Kulturvermittlung
Kultur öffnen: interdisziplinär & teilhabeorientiert vermitteln
Über diesen Kurs
Die Weiterbildung Kulturvermittlung verbindet Theorie und Praxis, um künstlerisches Schaffen und kulturelle Bildung zu vereinen. Teilnehmende erhalten Einblick in die Vermittlung in den Sparten Kunst, Musik, Tanz, Film, Literatur, Museum und Theater sowie theoretische Grundlagen in den Bereichen Vermittlung und Didaktik, Kulturbegriff(e), Diversity und Outreach. Innerhalb der Weiterbildung vertiefen sie didaktische Kenntnisse, erproben Workshopformate und sammeln praktische Erfahrung. und reflektieren im Austausch mit Dozierenden aus der Praxis ihre Vermittler:innenrolle. Dieses Wissen werden die Teilnehmenden anschließend in ein eigenes Vermittlungskonzept einbringen, das sie am Ende ihrer Weiterbildung präsentieren und diskutieren. Diese Weiterbildung bereitet auf qualifizierte Tätigkeiten in (freien) Kulturprojekten, Museen, theaterpädagogischen Einrichtungen sowie in schulischen und schulnahen Institutionen vor.
Nächste Termine
Die nächsten Weiterbildungen starten am:
21. Februar 2026 (Kompaktformat 5 Monate)
16. Mai 2026 (8 Monate)
Infomaterial
Möchtest du Infomaterial zu diesem Kurs? Bitte fülle dazu das Formular aus.
Beratung
Wir beraten Dich gerne zu unseren Weiterbildungen. Das Team des Kölner Institut für Kulturarbeit und Weiterbildung bietet hierfür telefonische Sprechstunden an.
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Kontakt
Deine Ansprechpartnerin für diese Weiterbildung ist Clara Hense (sie/ihr)
Überblick
Hier hast Du die Gelegenheit, einen umfassenden Einblick in den Kurs zu gewinnen, indem alle relevanten Informationen zu Inhalten, Zielen und Ablauf übersichtlich dargestellt werden. So kannst Du dir ein detailliertes Bild von den vermittelten Inhalten machen und feststellen, inwiefern dieser Kurs Deinen Erwartungen und Bedürfnissen entspricht.
Inhalte und Module
✓ Einführung in die Vermittlung & Didaktik
✓ Museumspädagogik✓ Filmvermittlung
✓ Tanzvermittlung
✓ Literaturvermittlung
✓ Musikvermittlung
✓ Kunstpädagogische Vermittlung
✓ Diversity & Antidiskriminierung
✓ Konzeptplanung
✓ Kulturbegriff(e) und kulturelle Teilhabe
✓ Audience Development & Outreach
✓ Kulturvermittlerische Arbeitspraxis
✓ Praxisprojekt
Vertieft und erweitert werden können diese Inhalte jederzeit durch das vielfältige Angebot unseres ganzjährig laufenden Online-Weiterbildungsbereichs Campus Kulturarbeit.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Interessierte mit Ausrichtung auf das Berufsfeld Kulturvermittlung – sowohl in öffentlichen Einrichtungen, Ämtern, Museen und Theatern als auch in der Freien Szene, der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie pädagogischen und soziokulturellen Einrichtungen. Auch sind Absolvent:innen und Studierende höherer Semester aus kultur- und geisteswissenschaftlichen Fächern (Kunstgeschichte, Medien- und Kulturwissenschaften oder ähnliche) sowie freischaffende Künstler:innen und Musiker:innen angesprochen.
Praxisprojekt
Im Praxismodul ‚Kulturvermittlung‘ setzen die Teilnehmenden ihre Kenntnisse aus der Theorie anhand eines konkreten Konzepts in der Praxis um. Die Weiterbildung schließt mit der Präsentation des Abschlussprojekts in einem Gallery Walk und einer anschließenden Reflexionseinheit ab.
Bildungsziele
✓ Theoretische und praktische Kenntnisse der Vermittlung
✓ Fachspezifische Qualifizierung zur kulturell-vermittelnden Arbeit
✓ Praxisnahe Vermittlung
✓ Praxisorientierte Anwendung von Techniken und Methode
✓ Planung eines Praxisprojekts
Umfang, Ablauf und Termine
Dauer: 8 Monate (Start: 1x jährlich, nächster Start: 16. Mai 2026) oder in der Kompaktvariante: 5 Monate (Start: 1x jährlich, nächster Start: 21. Februar 2026)
Voraussichtliche Termine: Hier Seminarplan einsehen.
Struktur: 220 Unterrichtseinheiten: 124 UE in 7-Wochenend-Seminare in Präsenz
- Samstags 12:00 – 17:30 Uhr
- Sonntags 10:00 – 15:30 Uhr
und einer fünftägigen Bildungswoche in Präsenz
- Montag bis Freitag
12 UE Wahlmodule online über Campus Kulturarbeit
62 UE Selbstlernzeit
22 UE Projektentwicklung
Ein Einstieg in die Weiterbildung ist in Ausnahmefällen auch nachträglich bis zum zweiten Weiterbildungswochenende möglich. Seminare, an denen Du aufgrund von Krankheit o.ä. nicht teilnehmen kannst, können nachgeholt werden. Gerne schauen wir zusammen mit Dir, welche Möglichkeiten geeignet sind.
Weiterbildungsgebühren
Weiterbildungsgebühren für Selbstzahlende:
2.399,- € Einzelzahlung
oder 2.451,- € in 2 Raten à 1.225,50 € oder 2.475,-€ in 9 Raten à 275,- € / Monat
Weiterbildungsgebühren bei Übernahme durch Arbeitgebende:
3.399,- € Einzelzahlung
oder 3.525,- € in 3 Raten à 1.175,- €
Abschluss
Mit Abschluss der Weiterbildung erhältst Du ein ausführliches Zertifikat als Kulturvermittler:in.
Was wir Dir sonst noch bieten
✓ Spannende und erfahrene Dozierende, die ihre langjährige Expertise aus der Praxis mitbringen
✓ Kostenloser Zugang zu unserem Bildungsabo Campus Kulturarbeit
✓ Individuelle und persönliche Betreuung und Beratung der Teilnehmenden auch außerhalb der Kurszeiten
✓ Zugang zu Forschungsprojekten wie dem Kulturarbeitsreport 2023
✓ Lebenslanges berufliches Netzwerk von zahlreichen Alumni, Kooperationspartner:innen und Dozierenden
✓ Vergünstigte Möglichkeiten, weitere Kursangebote des Instituts wahrzunehmen
Förderungen und Ermäßigungen
Die Weiterbildungsgebühren können von der Finanzbehörde als abzugsfähig anerkannt werden.
Teilnehmenden, die sich in Elternzeit befinden, gewähren wir eine Ermäßigung der Weiterbildungsgebühren, ebenso wie Studierenden und arbeitssuchenden Personen. Kontaktiere uns gerne dazu.
Seminarort
Der Kurs findet in unseren Seminarräumlichkeiten in Köln statt: Hamburger Straße 15-17, 50668 Köln und Seekabelstraße 4, 50733 Köln.
Uns ist eine familienfreundliche Gestaltung unserer Weiterbildungsformate sehr wichtig. Die Teilnahme mit Babys und Kleinkindern sowie die Nutzung eines separaten Bereichs zum Wickeln und Stillen während der Seminare sind möglich.
Anmeldeverfahren
1. Kontaktaufnahme und telefonisches Beratungsgespräch
2. Unverbindliche Reservierung für zwei Wochen
3. Anmeldeformular ausfüllen und einreichen (Rücktritt bis 30 Tage vor Weiterbildungsstart möglich).
Das Anmeldeformular als Selbstzahler:in kannst Du HIER abrufen und das Anmeldeformular für Arbeitgebende findest Du HIER.
Anschließend kannst Du es uns postalisch oder digital (office@daskulturgetriebe.de) zuschicken.
5. Versand des Bestätigungsschreibens und der Vereinbarung über Zahlungsart (Ratenzahlung etc.)
Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt durch die Kursleitung. Es gibt kein klassisches Auswahlverfahren, wir achten allerdings darauf, dass die Gruppe heterogen zusammengesetzt ist und die Teilnehmenden bereits eine relevante Vorbildung oder Vorerfahrung mitbringen. Aber auch Quereinsteiger:innen aus anderen Bereichen sind herzlich willkommen!
Curriculum
Durch unser praxisorientiertes Weiterbildungskonzept erwerben Teilnehmende umfassende Kenntnisse für die qualifizierte Arbeit in Kultureinrichtungen. Nach einer fundierten Einführung in die Grundlagen der Vermittlung, Kulturwissenschaft und Kulturelle Teilhabe sowie Antidiskriminierung und Diversity folgen intensive Einheiten zur Vermittlung in den Sparten Tanz, Theater, Film, Literatur und Musik, sowie eigene praktische Erfahrungen in der Kunst- und Museumsvermittlung. Ergänzt durch die Konzeption des eigenen Vermittlungskonzepts und den Austausch mit erfahrenen Dozierenden aus der Praxis stellen wir den Transfer der Theorie in die Praxis sicher.
Einführung in die Vermittlung & Didaktik
Die Einheit legt die Grundlage für alle Teilnehmenden, eine eigene Vermittlungspraxis zu entwickeln und diese auf der Basis informierter Entscheidungen zur methodisch-didaktischen Ausgestaltung zu reflektieren.
Kulturvermittlung ist Konzeptarbeit, die theoretisches Wissen und praktische Erfahrung verbindet. Pädagogik ist eine wissenschaftliche Disziplin, die sich mit der Theorie und Praxis von Bildung und Erziehung auseinandersetzt. Didaktik ist dabei eine zentrale Disziplin der Pädagogik, thematisiert wird unter anderem die Kunst und Wissenschaft des Unterrichts, des Lernens und des Lehrens.
Vermittlung in den Sparten
Während der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden Einblicke in die Vermittlungspraktiken der Sparten Kunst, Museum, Film, Tanz, Musik, Literatur und Theater. Hier erproben die Teilnehmenden selbst praktisch und sammeln Erfahrungen im interdisziplinären Transfer, um diese in die eigene Vermittlung einfließen zu lassen.
Diversity & Kulturelle Teilhabe
Kulturelle Bildung und Teilhabe bietet eine wichtige Grundlage für den gesellschaftlichen Zusammenhalt, denn Kunst und Kultur ist eine Sprache, die auch ohne Worte verstanden wird. Die große Bedeutung der kulturellen Teilhabe in der individuellen Persönlichkeitsentfaltung, in eigenen Selbstverständnis und in der Teilhabe an unserer Gesellschaft bietet ein Fundament für eine demokratische Gesellschaft. Durch kulturelle Teilhabe kann die soziale Kreativität, die Entwicklung und Schulung des Urteilsvermögens, die Kritikfähigkeit, die Bereitschaft zur Kommunikation und Interaktion, die Teamfähigkeit und Handlungskompetenz geschult werden. Es wird ein tiefergreifendes Verständnis im Umgang mit Diversität erwirkt das die Grundannahme der gesellschaftlichen Bereicherung durch die Einbeziehung und Gestaltung von Vielfalt verfolgt. Das Modul widmet sich somit Fragen von Kulturbegriff(en), Diversity & Antidiskriminierung in der kulturellen Bildung und Teilhabe sowie Outreach.
Aus der Praxis für die Praxis: Kulturprojekte umsetzen
In dieser Einheit werden die Teilnehmenden im Austausch mit einer erfahrenen Kulturvermittler:in über die Dos und Don’ts der kulturvermittlerischen Arbeitspraxis sprechen. Hierbei lernen die Teilnehmenden von der Erfahrung der Dozierenden und entwickeln individuell ihr Projekt im Dialog weiter mit Blick auf Fragen der Kooperation mit (außer)schulischen Bildungsorten, Förderfähigkeit, mögliche Auftraggeber, Finanzierung usw. Die Teilnehmenden prüfen ihr Konzept auf Realisierbarkeit und Skalierbarkeit.
Praxisprojekt
Das Weiterbildungsmodell des Instituts sieht eine enge Verknüpfung zwischen theoretischer Aneignung von Wissen und praktischer Anwendung des Erlernten vor. Daher wird die Weiterbildung durch das Praxismodul ‚Kulturvermittlung‘ begleitet. Während der Bildungszeit erarbeiten unsere Teilnehmenden separat und als Gruppe ein Eigenprojekt, das sie am Ende der Weiterbildung vorstellen und bestenfalls als Referenz für ihre berufliche Entwicklung vorweisen können. Hierin werden die Teilnehmenden während der Weiterbildung begleitet und erhalten Grundlagen der Projektkonzeption.
Unser FAQ beantwortet die häufigsten Fragen zu dieser Weiterbildung.
Was macht die Weiterbildung Kulturvermittlung besonders?
Die Weiterbildung legt einen Fokus auf Deine Rolle als Vermittler:in! Neben dem inhaltlichen Input in verschiedenen Sparten der Kulturvermittlung (Theater, Musik, Film,…) bekommst Du eine Grundlage zum pädagogischen Arbeiten und erhälst die Möglichkeit, direkt praxisorientiert ein Projekt zu entwickeln und mit Mitstreiter:innen weiterzuentwickeln. Wir finden: der Querschnitt macht die Weiterbildung erst so richtig interessant!
Warum Kulturvermittlung und nicht Museumspädagogik?
In der Weiterbildung Museumspädagogik geht es ganz gezielt um die Vermittlung in musealen Kontexten. Während im Programm der Weiterbildung Kulturvermittlung die Museumspädagogik ein Seminar von vielen ist, wird in der Weiterbildung Museumspädagogik ganz genau an dieses Arbeitsfeld herangezoomt.
Es liegt also in Deinem Ermessen: willst Du lieber einen museumspädagogischen Deep-Dive, oder doch lieber eine generalistische Weiterbildung mit vielen Anknüpfungspunkten zu den verschiedenen Sparten in der Vermittlung?
Wenn Du unsicher bist: wir beraten dich gern!
Was muss ich mitbringen an Wissen? Ist es schlimm, wenn ich bislang nicht pädagogisch gearbeitet habe?
Das Wichtigste für Deine Teilnahme an der Weiterbildung ist Dein Interesse! Egal ob Du in einer öffentlichen Einrichtung, Amt, Museum und Theater oder auch in der Freien Szene, der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie einer pädagogischen und soziokulturellen Einrichtung tätig bist. In dieser Weiterbildung treffen sich Menschen mit und ohne Vorerfahrung in den Schwerpunkten der Weiterbildung, um ihr Wissen aufzubauen oder zu vertiefen.
Die Weiterbildung soll neue Kompetenzen vermitteln – wo diese individuell bei Dir liegen könnten, können wir gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch herausfinden!