Die Weiterbildungsinhalte entstehen dort, wo die Kulturszene lebt: im direkten Austausch mit Kulturakteur:innen, durch regelmäßige Analysen von Stellenausschreibungen, gezielte Umfragen in spezifischen Kulturbranchen und Netzwerken sowie durch den wertvollen Austausch mit unserem Teilnehmenden und Dozierenden. So entwickeln wir Weiterbildungen, die praxisnah, relevant und zukunftsorientiert sind. 

Viele Weiterbildungsprogramme setzen vor allem auf Theoretiker:innen oder Verwaltungsfachleute, was ein sinnvoller Ansatz sein kann. Wir sind jedoch überzeugt, dass Fach- und Führungskräfte aus der praktischen Kulturarbeit die Inhalte authentischer und realitätsnäher vermitteln. Sie wissen, wie es „wirklich läuft“ – und genau dieses praxisnahe Know-how macht die Seminare und Workshops unserer Dozierenden so wirkungsvoll. 

Du erhältst ein Zertifikat des Kölner Instituts für Kulturarbeit und Weiterbildung, das auf Grundlage des anerkannten Qualitätssiegels LQW (Lernorientiertes Qualitätstestat für Weiterbildungseinrichtungen) vergeben wird. Im Unterschied zum beispielsweise eher standardisierten IHK-Zertifikat nach ISO 9001 basiert LQW auf einem Qualitätsmodell, das speziell für die Erwachsenen- und Weiterbildung entwickelt wurde. Es legt den Fokus auf Lernendenorientierung, Partizipation und Praxisbezug. Unser Zertifikat bescheinigt dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch, dass du eine Weiterbildung absolviert hast, die individuell und passgenau auf die Anforderungen der Kulturbranche ausgerichtet ist. 

Grundsätzlich gilt: deine Weiterbildungskosten kannst du immer in deiner Steuererklärung angeben! Wir empfehlen außerdem, deine Arbeitgeber:innen mit einzubeziehen und ins Gespräch zu kommen, ob und wie du bei deiner beruflichen Weiterbildung finanziell unterstützt werden kannst. Je nachdem, in welchem Bundesland du lebst, kann es sein, dass du Anspruch auf Bildungsurlaub oder auch eine Weiterbildungsförderung hast. Wir haben bereits Erfahrungen in der Abrechnung mit Weiterbildungsförderungen aus einigen Bundesländern. Komm‘ gerne auf uns zu, damit wir gemeinsam über deine Weiterbildungsfinanzierung sprechen können. Für Studierende, Menschen in Elternzeit oder arbeitssuchende Personen bieten wir zudem einen Rabatt an. Sprich uns hierauf gerne an! 

Eine Weiterbildung ermöglicht dir, neue fachliche und praktische Kompetenzen zu entwickeln und dein berufliches Profil gezielt zu schärfen. Je nach Weiterbildung können sich unterschiedliche Perspektiven wie z.B. neue Aufgabenbereiche, Spezialisierungen oder bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt entwickeln. Welche Möglichkeiten für dich konkret realistisch sind, hängt immer von deiner bisherigen Erfahrung, deinen Interessen und deinen Stärken ab. Am Ende erhältst du ein Zertifikat, das bestätigt, dass du einen strukturierten Lernprozess durchlaufen hast und dich in einem bestimmten Themenfeld qualifiziert hast. Dieses Zertifikat macht für Arbeitgeber:innen oder Kooperationspartner:innen sichtbar, dass du dich aktiv weiterentwickelst und über zusätzliche Kompetenzen verfügst. 

Unsere Weiterbildungen sind berufsbegleitend, fachlich fundiert und praxisorientiert. Sie ersetzen kein Studium oder eine Ausbildung. Vielmehr erweitern sie dein Profil im Sinne des lebenslangen Lernens und unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele klarer und selbstbewusster zu verfolgen.

Eine Weiterbildung ermöglicht dir, neue fachliche und praktische Kompetenzen zu entwickeln und dein berufliches Profil gezielt zu schärfen. Je nach Weiterbildung können sich unterschiedliche Perspektiven wie z.B. neue Aufgabenbereiche, Spezialisierungen oder bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt entwickelt. Welche Möglichkeiten für dich konkret realistisch sind, hängt immer von deiner bisherigen Erfahrung, deinen Interessen und deinen Stärken ab. Am Ende erhältst du ein Zertifikat, das bestätigt, dass du einen strukturierten Lernprozess durchlaufen hast und dich in einem bestimmten Themenfeld qualifiziert hast. Dieses Zertifikat macht für Arbeitgeber:innen oder Kooperationspartner:innen sichtbar, dass du dich aktiv weiterentwickelst und über zusätzliche Kompetenzen verfügst. 

Unsere Weiterbildungen sind berufsbegleitend, fachlich fundiert und praxisorientiert. Sie ersetzen kein Studium oder eine Ausbildung. Vielmehr erweitern sie dein Profil im Sinne des lebenslangen Lernens und unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele klarer und selbstbewusster zu verfolgen.

Um Maßnahmen über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit abrechnen zu können, muss entsprechendes Weiterbildungsangebot durch die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung(AZAV) anerkannt sein. Dies bringt ein sehr aufwendiges und teures Zulassungsverfahren mit sich, das wir aktuell nicht aufbringen können. Wir empfehlen dir aber, in jedem Fall mit deiner Ansprechperson der Bundesagentur für Arbeit Rücksprache zu halten, um deine individuelle Situation zu besprechen und Möglichkeiten zu sondieren.   

Unsere Weiterbildungen sind berufsbegleitend konzipiert. Das heißt, dass sie nicht in Vollzeit stattfinden und sich gut mit einer beruflichen Tätigkeit oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen. Die genaue Anzahl der Unterrichtseinheiten (eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten) findest du auf den jeweiligen Seiten unserer Weiterbildungen, wo sie detailliert aufgeschlüsselt sind. Wie viel zusätzliche Zeit du für Vor- und Nachbereitung sowie selbstständige Lernphasen einplanen möchtest, hängt von deinen persönlichen Lerngewohnheiten, Zielen und zeitlichen Ressourcen ab.  

Uns ist bewusst, dass das Aufbringen von Übernachtungskosten zusätzlich zur Weiterbildung eine große Herausforderung darstellen kann. Gerne unterstützen wir dich dabei, eine passende Unterkunft für deine Weiterbildungszeit in Köln zu finden.

Die Weiterbildung ist bewusst so gestaltet, dass sie innerhalb von sechs Monaten abgeschlossen werden kann. Damit erfüllt sie grundsätzlich die zeitlichen Voraussetzungen für eine Förderung durch das Programm KOMPASS, die sich an Solo-Selbstständige richtet. Wir empfehlen dir dennoch, vor der Antragstellung Rücksprache mit deiner zuständigen KOMPASS-Ansprechperson zu halten. Dort kannst du verbindlich klären, ob deine individuelle Situation und die gewählte Weiterbildung förderfähig sind und welche Schritte für die Antragstellung erforderlich sind.

Die Weiterbildung Kulturmanagement legt den Schwerpunkt auf administrative und organisatorische Kompetenzen. Sie vermittelt praxisnah die notwendigen Kenntnisse, um Projekte, Institutionen oder Veranstaltungen im kulturellen Bereich effizient zu planen, zu steuern und zu evaluieren. Dabei geht es insbesondere um strategische Planung, Finanzierung und Organisation sowie die eigene Positionierung als Kulturmanager:in. 

Die Weiterbildung Kulturvermittlung fokussiert hingegen die methodische Arbeit mit Publika und die eigene Rolle als Vermittler:in. Neben Basiskenntnissen des Managements steht hier primär das Erlernen von Vermittlungsmethoden, kreativen Formaten und didaktischen und kulturtheoretischen Konzepten im Vordergrund. Teilnehmende reflektieren ihre persönliche Position in der Vermittlungsarbeit und entwickeln Ansätze, wie sie Inhalte zielgruppengerecht und wirkungsvoll vermitteln können. Hierbei entwickeln die Teilnehmenden im Laufe der Weiterbildung anhand der fachlichen Impulse und geleitet durch den Austausch mit den Dozierenden und der Weiterbildungsgruppe eine eigene Projektkonzeption, die sie für die praktische Arbeit als Kulturvermittler:in qualifiziert.

Die Weiterbildung Kulturmanagement vermittelt innerhalb von fünf bis sechs Monaten spartenübergreifend vertiefte Kenntnisse in den Bereichen organisatorisches, strategisches und administratives Management von Kulturprojekten und -institutionen. Die Kompaktweiterbildung Kulturmanagement Freie Darstellende Künste richtet sich hingegen speziell an Akteur:innen der Freien Darstellenden Künste. Im Fokus stehen hier dieStrukturen, Herausforderungen und Arbeitsweisen des Feldes der Freien Darstellenden Künste im Mittelpunkt, die im Rahmen zweier Kontaktwochen kompakt behandelt werden. 

Die Weiterbildung legt einen Fokus auf Deine Rolle als Vermittler:in. Neben dem inhaltlichen Input in verschiedenen Sparten der Kulturvermittlung (Theater, Musik, Film…) bekommst du eine Grundlage zum pädagogischen Arbeiten, kulturwissenschaftlicher Theorie und diversitätssensibler Arbeit als Vermittler:in. So erhältst du die Möglichkeit, direkt praxisorientiert ein Projekt zu konzipieren und im Austausch mit den Dozierenden und deinenMitstreiter:innen weiterzuentwickeln. Am Ende gehst du mit einem Zertifikat und einer eigenen Projektkonzeption aus der Weiterbildung, mit der du direkt loslegen kannst. Wir finden: der Querschnitt und die Orientierung an der Vermittlungspraxis machen die Weiterbildung erst so richtig interessant! 

In der Weiterbildung Museumspädagogik geht es ganz gezielt um die Vermittlung in musealen Kontexten. Während im Programm der Weiterbildung Kulturvermittlung die Museumspädagogik ein Seminar von vielen ist, wird in der Weiterbildung Museumspädagogik ganz genau an dieses Arbeitsfeld herangezoomt. 

Es liegt also in Deinem Ermessen: willst Du lieber einen museumspädagogischen Deep-Dive, oder doch lieber eine generalistische Weiterbildung mit vielen Anknüpfungspunkten zu den verschiedenen Sparten in der Vermittlung?  
 
Wenn Du unsicher bist: wir beraten dich gern! 

Das Wichtigste für Deine Teilnahme an der Weiterbildung ist Dein Interesse! Egal ob du in einer öffentlichen Einrichtung, Amt, Museum und Theater oder auch in der Freien Szene, der Kultur- und Kreativwirtschaft sowieeiner pädagogischen und soziokulturellen Einrichtung tätig bist. In dieser Weiterbildung treffen sich Menschen mit und ohne Vorerfahrung in den Schwerpunkten der Weiterbildung, um ihr Wissen aufzubauen oder zu vertiefen. 

Die Weiterbildung soll neue Kompetenzen vermitteln – wo diese individuell bei dir liegen könnten, können wir gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch herausfinden! 

An Vorerfahrung musst du nichts mitbringen, für uns zentral ist dein Interesse an der Kunstpädagogik. Vielleicht kommst du aus dem pädagogischen Kontext und in der schlummert schon immer eine kreative Ader, du hast dich aber nie an ein Kunststudium oder dergleichen getraut. Oder du kommst aus einer ganz anderen Richtung und hast aber große Lust mit Menschen künstlerisch zu arbeiten. Wir haben bewusst keine Aufnahmekriterien, um keine Barrieren aufzubauen. In einem persönlichen Beratungsgespräch stellen wir fest, ob deine Vorstellungen und die Weiterbildung zusammenpassen. 

Viele Weiterbildungsprogramme setzen vor allem auf Theoretiker:innen oder Verwaltungsfachleute, was ein sinnvoller Ansatz sein kann. Wir sind jedoch überzeugt, dass Fach- und Führungskräfte aus der praktischen Kulturarbeit die Inhalte authentischer und realitätsnäher vermitteln. Sie wissen, wie es „wirklich läuft“ – und genau dieses praxisnahe Know-how macht die Seminare und Workshops unserer Dozierenden so wirkungsvoll. 

So klein die Disziplin der Kunstpädagogik auch sein mag, so breit gefächert ist sie. Wir versuchen, euch einen guten Überblick über die relevanten Bereiche zu verschaffen und spannen dabei den Bogen von kunstpädagogischer Theorie über künstlerische Praxis bis hin zu sozialpädagogischer und museumspädagogischer Arbeit. Auch die Themenbereiche Partizipation und Diversity betrachten wir als bedeutsam. Der vergleichsweise hohe Preis ist sowohl auf den Materialaufwand als auch auf die vielfältigen Dozierenden zurückzuführen. 

Das Herzstück unserer Weiterbildung ist unsere Werkstatt am Hansaring in Köln. In Hinterhoflage gelegen, hast du hier die Möglichkeit, dich in den Räumen einer ehemaligen Farbenfabrik deinen künstlerischen Prozessen zu widmen. Das eine oder andere Mal öffnen unsere Dozierenden auch ihr Atelier für dich. Außerdem erlebst du bei Exkursionen unterschiedliche Wirkungsfelder kunstpädagogischer Arbeit. 

folgt in Kürze.

folgt in Kürze.

folgt in Kürze.

folgt in Kürze.

Die Präsenzwochen führen wir in der konzentrierten Atmosphäre der Akademie der Kulturellen Bildung in Remscheid durch und haben uns entschlossen auch die zweite Bildungswoche dort zu veranstalten. In Remscheid lernt sich die Gruppe zum Start intensiv kennen und blickt in der zweiten Präsenzwoche gemeinsame auf die Lernzeit vor der Projektumsetzung zurück. Wir sind überzeugt: So lernen wir am besten! 

Das Kompetenzzentrum für Kulturelle Bildung im Alter und inklusive Kultur (kubia) unterstützt Kulturakteur:innen und Kulturinstitutionen in Nordrhein-Westfalen dabei, mit zukunftsgerechten Konzepten und innovativen Modellen eine altersfreundliche und inklusive Kulturlandschaft zu gestalten. Dafür bietet kubia Beratung, Förderung, Weiterbildung, Forschung und Wissen. kubia wird vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW institutionell gefördert. 

Wie alt sind die Teilnehmenden der Weiterbildung? 

Das durchschnittliche Alter unserer Teilnehmenden variiert je nach Gruppe. Bislang hatten wir Teilnehmende im Alter von 30 bis 75 und finden: Lernen geht ein Leben lang und Bildung kennt kein Alter! 

Das durchschnittliche Alter unserer Teilnehmenden variiert je nach Gruppe. Bislang hatten wir Teilnehmende im Alter von 30 bis 75 und finden: Lernen geht ein Leben lang und Bildung kennt kein Alter. Die Teilnehmenden kommen dabei aus dem ganzen Spektrum zwischen künstlerischer und sozialer Arbeit. Im interdisziplinären Austausch lernen somit alle voneinander und können die Brücken und Kooperationen bauen, die für das Gelingenkulturgeragogischer Arbeit notwendig sind. 

Die Kompaktweiterbildung Kulturmanagement Freie Darstellende Künste richtet sich speziell an Akteur:innen der Freien Darstellenden Künste. Im Fokus stehen hier die Strukturen, Herausforderungen und Arbeitsweisen des Feldes der Freien Darstellenden Künste im Mittelpunkt, die im Rahmen zweier Kontaktwochen kompakt behandelt werden. Die Weiterbildung Kulturmanagement vermittelt innerhalb von fünf bis sechs Monaten hingehend spartenübergreifend vertiefte Kenntnisse in den Bereichen organisatorisches, strategisches und administratives Management von Kulturprojekten und -institutionen.  

Die Weiterbildung ist bewusst in einem kompakten Format von zwei Präsenzwochen konzipiert. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Weiterbildung gegebenenfalls über die KOMPASS-Förderung für Solo-Selbstständige fördern zu lassen. Darüber hinaus werden die Präsenzwochen möglichst in spielzeitfreien Zeiträumen angeboten, um die berufsbegleitende Teilnahme zu erleichtern. Zwischen den Kompaktwochen stehen den Teilnehmenden flexibel wählbare Online-Kurse in unserem Weiterbildungsbereich Campus Kulturarbeit zur Verfügung, sodass die Inhalte ortsunabhängig vertieft werden können. 

Ja, wir bieten unsere Veranstaltungen bei Campus Kulturarbeit online und live an. Die Angebote werden nicht aufgezeichnet, sondern leben vom lebendigen Austausch. 

Zur Teilnahme an unseren Kursen benötigst Du lediglich ein internetfähiges Endgerät (Laptop, Tablet oder Smartphone), auf dem die App Zoom installiert ist. Je nachdem wie Deine Erfahrung mit Deinem Gerät ist, kann es sinnvoll sein zusätzlich eine externe Kamera und Kopfhörer zu verwenden, damit Du uns gut hören und wir Dich gut sehen können! 

Unsere digitalen Angebote richten sich an ein breites Spektrum an Interessierten, die an unterschiedlichen Stellen ihrer professionellen Arbeit stehen.

• Studierende auf dem Weg in die Kulturbranche
• Kulturschaffende und Kulturmanager:innen
• Mitarbeitende in Museen, Theatern, freien Projekten und Initiativen
• Selbstständige in der Kultur
• Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen

Nein, wir zeichnen die Onlinekurse nicht auf. Unsere Angebote leben von ihrem Live-Charakter und dem Austausch im Moment.  

Als Alumni buchst du alle Angebote von Campus Kulturarbeit mit einem Rabatt von 25%. 

Dazu folgst du dem regulären Buchungslink und wählst das Angebot aus, für das du dich interessierst. Vor dem Abschluss der Buchung gibst du an, dass du den Alumni-Rabatt nutzen möchtest und schreibst in das Feld für Bemerkungen „Rabattcode Alumni“. Deine Anmeldung landet dann bei uns, wir prüfen deinen Alumni-Status und lassen dir den Code zukommen. Diesen kannst du bei der Bezahlung angeben und der Betrag wird sofort vom Endbetrag abgezogen. 

Die Preise der Teilnahme an unseren Onlinekursen sind abhängig von der Dauer der Bildungszeit und der Anzahl der Termine. 

Wir geben für jedes Bildungspaket einen Vollpreis und einen ermäßigten Preis an. Ermäßigungen werden gewährt für folgende Gruppen: 

• Studierende  

• Arbeitssuchende  

Solltest Du hierzu Fragen haben, schreibe uns gerne eine Mail an campuskulturarbeit@daskulturgetriebe.de 
 
Für unsere Alumni gilt ein Rabatt von 25% auf alle Onlinekurse. Für aktive Teilnehmende unserer Weiterbildungen in Präsenz ist die Teilnahme während der Zeit der Weiterbildung kostenlos. 

Ab 10 Minuten vor Beginn der Veranstaltung öffnen wir digitalen Hörsaal und Du kannst Dich per Zoom dazuschalten und Dir im Anschluss noch einen Kaffee oder Wasser holen bis es losgeht. Den Link zu dem gewählten Onlinetermin bekommst Du nach der Buchung und als Erinnerung kurz vorher noch einmal per Mail zugeschickt. 

Der Onlinekurs beginnt mit einer Begrüßung durch unsere Dozent:innen. Campus Kulturarbeit ist interaktiv angelegt und die Lernangebote werden live durchgeführt. Das heißt für Dich: Du kannst Dich gerne digital melden, wenn du Fragen, Hinweise oder eigene Gedanken zum Thema hast. Die Dozent:innen freuen sich über Deine aktive Teilnahme; hierfür ist es von Vorteil, wenn die Kamera angeschaltet ist und Dein Mikrophon nur bei Rückfragen aktivierst. 

Nach der Veranstaltung werden die Unterrichtsmaterialien (z.B. Präsentationen, Literaturhinweise usw.) in den Dokumenten zu Deinen bestätigten Buchungen nach Login auf unserer Buchungsseite hinterlegt.